بهره وری

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...

25 بهترین برنامه بهره وری سال 2024 (دسته بندی شده)

همه ما به دنبال راه هایی برای بهره وری بیشتر هستیم. برای انجام کارهای بیشتر در زمان کمتر برای داشتن تعادل کار و زندگی بهتر. و کمتر احساس استرس کنید. راه های زیادی برای انجام این کار وجود دارد، اما یکی از بهترین آنها ...

تعهد سازمانی و انواع آن | عوامل موثر بر تعهد سازمانی | مکتوب -مجله علمی

از آنجا که کارمندان متعهد به شدت در سازمان سرمایه گذاری می‌کنند، آن‌ها در همکاری با تیم‌ها بسیار عالی هستند. آن‌ها به میزان قابل توجهی در افزایش بهره وری تیم نقش دارند. حامیان جدی:

شهر هوشمند چیست؟

شهر هوشمند، شهری است که از فناوری اطلاعات و ارتباطات (ict) برای افزایش بهره‌وری عملیاتی، بهبود کیفیت خدمات دولتی ارائه شده و در نتیجه بالا بردن سطح رفاه افراد جامعه استفاده می‌کند.

افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها

۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...

افزایش اعتماد به نفس در زندگی با ۳۰ راهکار آسان و اثربخش

عوامل مؤثر بر افزایش اعتماد به نفس کدامند؟. ۳۰ روش که باعث بالا رفتن اعتماد به نفس شما در محیط کار می‌شود. اعتماد به نفس اصطلاحی است که در شرایط مختلفی به‌ کار می‌رود، از بهبود سلامت روان ...

آموزش تنظیمات کاربردی ویندوز 10 برای افزایش حداکثری بهره‌وری و سرعت

برخی از تنظیمات سفارشی سیستم‌عامل ویندوز ۱۰ برای افزایش کارایی و سرعت پیاده‌سازی دستورها بسیار کاربردی هستند که در این مطلب آن‌ها را معرفی می‌کنیم. تبلیغات. تنظیمات پیش‌فرض سیستم‌های ...

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

به طور کلی بهره‌وری ۴ عنصر اصلی دارد که عبارت‌اند از: 1. استراتژییا ظرفیت برنامه‌ریزی 2. تمرکز 3. ظرفیت انتخاب مهم‌ترین وظیفه و تصمیم‌گیری درست 4. ثبات یا کار با سرعت ثابت با توجه به این ۴ عنصر درمی‌یابیم که اول از همه برای آن‌که بدانیم بهره وری چیست و …

13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار

در مقابل، کارکنانی که بهره وری بالایی دارند، درآمد کل سازمان افزایش می‌کند. ۳- راهکارهای افزایش بهره وری کارکنان چیست؟. برخی از راه‌های افزایش بهره وری کارکنان عبارتند از: تعیین اهداف واقع ...

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

بهره وری چیست. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...

افزایش بهره وری کارکنان

افزایش بهره وری کارکنان با برنامه ردیابی زمان. یک روز کاری از ساعات محدود و کارهای نامحدودی تشکیل شده است. و به همین دلیل برنامه‌های ردیابی زمان مانند بهتایم می‌توانند بسیار موثر باشند ...

Generative Everything: اکتشاف پیشرفت‌ها در

هوش مصنوعی مولد حوزه ای در حال تحول است که در سال 2023 رشد و پیشرفت قابل توجهی را تجربه کرده است. با بهره گیری از الگوریتم های یادگیری ماشین، محتوای جدیدی از جمله تصاویر، متن و صدا تولید می کند که شبیه داده های موجود است.

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...

مهارت های فردی چیست؟ 16 مورد از مهم‌ترین مهارت های فردی که باید یاد بگیرید

یکی از مهم‌ترین مهارت‌های بین فردی اعضای تیم، مدیریت تعارض است، به ویژه آنهایی که نقش رهبری را دنبال می‌کنند. تعارض در محل کار می‌تواند بر بهره‌وری تأثیر بگذارد و باعث ایجاد احساسات منفی ...

عوامل موثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی چیست؟

۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌ وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...

بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ

بهره‌وری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.

مدیریت زمان چیست و چگونه زمان را مدیریت کنیم؟ (راهنمای جامع مدیریت زمان)

تلاش کنید که این کار را هر روز انجام دهید تا بتوانید به کار کردن با بهره‌وری پومودورو عادت کنید. چگونه تکنیک پومودورو باعث صرفه‌جویی در وقت می‌شود؟ پاسخ این سؤال بسیار ساده است.

توانمند سازی چیست و چگونه به افزایش بهره وری کمک می‌کند؟

چگونه کسب شناخت از تیپ‌های شخصیتی به بهبود بهره وری کارکنان کمک می‌کند؟ اخیرا مصاحبه‌ای با یک مدیر ارشد از ۵۰۰ شرکت برتر جهان به انتخاب مجله فورچون (Fortune)، توجهات زیادی را به خود جلب کرده است.

مفهوم بهره وری

بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ...

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...

بررسی SaneBox: ایمیل های خود را از بین ببرید و بهره وری را افزایش دهید

شروع کار با Sanebox ساده است و برای انجام آن نیازی به دانش فنی ندارید. 1 برو به sanebox.com. 2. SaneBox با سرویس‌های ایمیل اصلی مانند Outlook، Gmail و iCloud سازگار است و برای همه کاربران قابل دسترسی است.

چگونه رنگ پس زمینه عکس را تغییر دهیم؟ بازاریابی رسانه های اجتماعی

اکنون زمان آن رسیده است که با این راهنمای گام به گام تغییر رنگ پس زمینه تصویر خود را با استفاده از یک برنامه ویرایش تصویر شروع کنید. 1. یک ابزار حذف پس زمینه را انتخاب کنید. برای شروع تغییر عکس ...

مقاله نقش آموزش بر بهره وری نیروی انسانی

نقش آموزش بر بهره وری نیروی انسانی. مقدمه. در جهان رقابتی امروز، بی شک یکی از ابزارهای مهم در ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن و اهداف و رسالت های مورد نظر، برنامه ها و رویکردهای نوین آموزش است ...

صفر تا صد مفاهیم مدیریت کیفیت و بهره وری که باید بدانید

دو شاخص مهم و اساسی که مدیران برای اتخاذ تصمیمات درست به آن ها توجه می کنند عبارتند از: کیفیت و بهره وری. تعریف کیفیت: هر چند کیفیت معیوم پیچیده و چندگانه ای دارد اما در طی تاریخ پیدایش این شاخه ...

یادگیری سریع و موثر، با رعایت اصول اصلی یادگیری

اگر به دنبال افزایش بهره وری یادگیری خودتان یا فرزندتان هستید، می توانید با مشاوران ما در مرکز مشاوره آویژه تماس بگیرید. و سطح یادگیری خودتان را افزایش دهید.

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس

شاخص‌های کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازه‌گیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقع‌بینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...

ارتباط موثر چیست و چه تاثیری در کار و زندگی ما خواهد گذاشت؟ | ذهن

تعارضات با ارتباط موثر، به‌سرعت برطرف می‌شوند ، کارکنان می‌توانند حجم کار خود را بهتر مدیریت کنند و حواس‌پرتی‌ها به حداقل برسد. این مزایا به بهره‌وری بیشتر شما و تیم شما کمک می‌کند.

مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری

در این بخش بررسی می‌کنیم هر یک از عوامل درونی و بیرونی موثر بر بهره وری سازمان چیست. 1) عوامل داخلی. ابزار و تجهیزات تولید محصولات یا ارائه خدمات. میزان مهارت نیروی انسانی و تعهد آن‌ها به سازمان.

بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دست‌یابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...

۱۱ قدرت پنهان درون‌گرایی که به موفقیت شما کمک می‌کنند

هنگامی که تنها هستند، بهره‌وری بیشتری دارند. نیازی به مرکز توجه بودن ندارند. دایره‌ی دوستان نزدیکشان محدود است. روابط آن‌ها در سطح عمیق‌تری استوار است. فرآیند فکری درونی بسیار فعالی دارند.

بهره‌وری سازمانی

بهره‌وری سازمانی (Productivity) در مدیریت به معنای تحقق هدف‌های سازمان و تولید حداکثر کالاها و خدمت‌ها با مصرف حدقل منابع انسانی و مادی است. این امر به کمک تکنولوژی پیشرفته و به طور کلی با کاربرد ...

ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک

اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...

بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق می‌شود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام می‌شود.