دانش بنیانها نقش موثری در افزایش بهرهوری کشور دارند
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه شرکتهای دانش بنیان به واسطه خدمت و ارزش افزودهای که ایجاد میکنند، در افزایش بهرهوری بسیار موثر هستند، به تلاش این صندوق در راستای ارتقای ...
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان میدهند که یکی از کلیدیترین روشهای افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
12پیشنهاد برای بهرهوری کشاورزی
در همین راستا مهمترین راهکارهایی که بهطور مستقیم و غیرمستقیم بر ارتقای بهرهوری عوامل تولید در بخش کشاورزی موثر باشد، به شرح زیر است: ۱- تلاش در جهت تمییز و تشخیص علت و معلولها در بخش ...
استوریکس
بزرگترین بازار عمده فروشی آنلاین در کشور، خرید آسان و سریع انواع کالا و محصولات با بهترین قیمت ممکن با 7 روز ضمانت بازگشت وجه از فروشگاه اینترنتی استوریکس.
بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه گیری
بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیدهاید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما بهجای ریشهیابی ...
AISI-302 | نتیجه پرس و جو پایگاه داده فولاد | Ju Feng Special Steel Co
AISI-302 | نتیجه پرس و جو پایگاه داده فولاد | Ju Feng Special Steel Co., Ltd. پایگاه اموال مواد فولادی | فولاد جی اف اس.AISI-302، مواد فولادی و راه حل های ماشینکاری فولاد برای صنعت فولاد.
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
نکات بسیار مهم عوامل بهبود بهره وری – کانون ارزیابی کیسان
عوامل موثر بر بهره وری. برای حضور در صحنه های بین المللی کشور هایی می توانند حضور قوی پیدا کنند که ضمن استفاده بهینه از عوامل تولید، بخش های کشاورزی – صنعت و خدمات آنها نیز در حالت رقابت پذیری کامل با دیگر کشور ها باشد.با ...
مدل بهینه سازی بهره وری تولید با رویکرد هزینه های خارجی انتشار co2 در
یافته ها و نتایج: در ادامه با حل مدل بهره وری تولید توسط نرم افزار برنامه ریزی ریاضی GAMS، انتشار co 2 کاهش 15 درصدی و کل هزینه های تولید، کاهش 6 درصدی را نشان می دهد که رقم بسیار قابل ملاحظه ای می باشد.
شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
با این توضیح، عوامل مؤثر در جدول (1) عوامل موثر بر بهرهوری نشان داده شده است، در بین افراد سازمان دو نوع پرسش نامه توزیع میگردد ابتدا یک پرسشنامه با 50 سوال که در بین ده نفر از خبرگان توزیع و ...
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
در این بخش بررسی میکنیم هر یک از عوامل درونی و بیرونی موثر بر بهره وری سازمان چیست. 1) عوامل داخلی. ابزار و تجهیزات تولید محصولات یا ارائه خدمات. میزان مهارت نیروی انسانی و تعهد آنها به سازمان.
تعریف کارایی، تعریف اثربخشی و تفاوت کارایی و اثربخشی | متمم
در تعریف بهره وری (Productivity) میگویند که بهره وری، حاصلجمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمیتوان آنها را با هم جمع کرد.
بهره وری چیست و چه راهکارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
بهره وری چیست و چگونه میتوان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد میشود و در این مقاله به آن میپردازیم. ... یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن ...
عمده فروشی چیست؟ بهترین سایت های فروش عمده در ایران | پلازا
1. عمده فروشی پلازا. در دسته لوازم جانبی موبایل، فروشگاه پلازا یکی از وبسایتهای فعال در ایران شناخته شده و محصولات متنوعی را به صورت عمده و با قیمت مناسب به فروش میرساند. افزون بر این شما از ...
رابطه شاخصهای مالی و شاخصهای بهرهوری در شرکتهای تولیدی
)1380 ، افزایش بهرهوری یک ش رکت میتواند منجر به بهبود کیفیت محصول و خدمات ش ود و هزینههای تولید را کاهش دهد .در نتیجه س ود و سهم از بازار افزایش مییابد .س هم بیش تر از بازار به ...
چرا بهرهوری بیشتر از بازدهی اهمیت دارد؟
بهرهوری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روشهای بیشمار افزایش بهرهوری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقالهها و آموزشهای مرتبط با ...
بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس
بهره وری چیست ؟. بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیتهای اقتصادی در جامعه است. بهرهوری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه ...
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
بهره وری عبارتست از به حداکثر رساندن بهره گیری از منابع انسانی، تسهیلات و به شیوه علمی و با کاهش هزینه های تولید، گسترش بازارها، افزایش اشتغال ها، افزایش دستمزدهای واقعی و بهبود معیارهای زندگی به گونه ای که به سود کارکنان، مدیران و مصرف …
تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل تولید : (مطالعه موردی صنایع تولید
6- تصریح الگوی عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل. با توجه به هدف اصلی تحقیق و مبانی نظری ، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل عبارتند از: 1) سرمایه تحقیق و توسعه به عنوان منبع داخلی ارتقای دانش. 2) سهم ...
شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس
شاخصهای کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازهگیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقعبینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...
ارزیابی استراتژی های بهبود بهره وری آب در کشاورزی
بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت بندی استراتژی های بهبود بهره وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می پردازد. به این منظور، با استفاده از نظر کارشناسان، صاحب نظران و ...
باسکول | بازار خرید و فروش عمده محصولات
باسکول: بازار آنلاین محصولات عمده ایران باسکول یک پلتفرم عمده فروشی آنلاین است که به شما امکان میدهد بهطور مستقیم و مطمئن با تولیدکنندگان و عرضهکنندگان انواع کالاهای عمده ایران در ارتباط باشید.
آرکارنو ، بازار بزرگ عمده فروشی و صادرات آنلاین کالا | خرید عمده
بازار بزرگ عمده فروشی و صادرات کالا arkarno wholesale market . آرکارنو ، مرجع عمده فروشی و صادرات کالا در آسیا ، اروپا و آمریکای شمالی است که تولیدکنندگان و پخش کنندگان کوچک و بزرگ در هر کشور میتوانند به رایگان و بدون پرداخت ...
صفر تا صد مفاهیم مدیریت کیفیت و بهره وری که باید بدانید
رابطه بین بهبود کیفیت و بهره وری. امروزه تولید محصولات با کیفیت بسیار بالا در محیط های نوین صنعتی کار ساده ای نیست. مشکل و مسئله عمده تکامل سریع فن آوری است.
شش کلید افزایش بهرهوری فروش
بهرهوری فروش برای بیشتر سازمانها همچنان یک هدف بیپایان است که تحقق آن هم سخت است. فشار «فروش بیشتر با قیمت کمتر» همیشه وجود داشته است. شتاب کسب و کار در حال افزایش است. تیمهای درآمدی به سختی خودشان را با ...
13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
بهره وری چیست و چطور میتوان آن را در محیط کسبوکار سنجید؟
نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روشهای خاص خود را دارد. روشهای متنوع نیز بیانگر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزهی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکتها معمولا ابزارهای سنجش ...
بهره وری، کارایی و اثربخشی: تعریف بهره وری به زبان ساده
بهره وری معیاری برای بررسی چگونگی تبدیل ورودیها به خروجی است و کارایی، توانایی تولید محصول یا خدمات با کمترین سرمایه، منابع و زمان است. هرچه سازمان راحتتر و مقرونبهصرفهتر به اهداف ...
بررسی اثرات تکانههای اقتصادی بر رشد بهرهوری انرژی (مطالعه موردی
بهبود در بهرهوری انرژی تحت تأثیر قیمت انرژی، سرمایهگذاری و روند ارزش افزوده بخشهای اقتصادی است. ... بیانگر این واقعیت است که در دو دهه گذشته در این کشورها سعی شده سهم عمدهای از رشد اقتصادی ...
برای افزایش تولید شرکت کدام رویکرد را انتخاب می کنید؟ روشهای سخت افزاری
اقدامات جهت افزایش حجم تولید را در یک نوع طبقهبندی به روشهای فیزیکی و سختافزاری و روش های بهبود راندمان و ارتقاء بهره وری تقسیم می کنیم. برای هر کدام از این دو نوع رویکرد اقدامات مشخصی را ...
بررسی راههای افزایش بهرهوری در نیروگاههای گازی در ایران
با توجه به سهم عمده نیروگاههای حرارتی از جمله نیروگاههای گازی در تولید برق کشور، احداث این نیروگاهها از اهمیت ویژهای برخوردار است. ... از جمله عوامل اثرگذار بر بهرهوری این نوع نیروگاهها ...
افزایش بهرهوری و کاهش هزینه؛ عبور سازمانها و کسب و کارها از چالشهای
افزایش بهره وری سازمان. کاهش هزینه های اداری و نیروی انسانی. بهبود مستمر فرآیندها و تضمین کیفیت. کاهش ریسک و خطاهای انسانی. استفاده بهینه از منابع و نیروهای انسانی.
BourseIran [شاخصهای اقتصادی جهان] Training and Trading
Non Farm Productivity: بهره وری غیر کشاورزی (آمار تولیدات غیر کشاورزی) بهره وری تولیدات غیر کشاورزی توسط موسسه آماری کارگران منتشر می شود که میزان خروجی هر کارگر بر حسب ساعت را نشان می دهد.