دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری
در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل بیان خواهد شد. عوامل زیادی در تعریف و دیدگاه های مکاتب مختلف نسبت به بهره وری موثرند.
بهره وری چیست و چه راهکارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
بهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یک‌ماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کرده‌اید؟
روشهای افزایش بهرهوری در پروژه‌های ساختمانی | بلاگ مپسا
در هر صنعتی برای رشد و توسعه پروژه‌ها، باید به سمت افزایش بهرهوری عوامل تولید حرکت کرد. در صنعت ساختمان‌سازی نیز، افزایش بهرهوری در پروژه‌های ساختمانی نکته بسیار مهم و موثری است.
بررسی تأثیر تجمیع فضایی فعالیت‌های صنعتی بر بهرهوری کل عوامل تولید در
یوهان و همکاران (2008)، در مقالهای تحت عنوان "چگالی فضایی و تفاوتهای بهرهوری در بین مناطق" با استفاده از مدل کیکونی و هال به بررسی اثرات چگالی فعالیت تولیدی بر بهرهوری نیروی کار و بهرهوری ...
ارتباط موثر | اصول برقراری ارتباط موثر و نحوه صحیح ابراز احساسات | توان
۱ ارتباط موثر. ۲ موانع برقراری ارتباط موثر. ۳ اصول برقراری ارتباط موثر. ۴ اصل اول: برای برقراری رابطه پیشگام شوید. ۵ اصل دوم: بشناسید و اجازه دهید شناخته شوید. ۶ اصل سوم: بکوشید از رابطه خود ...
درمان کورک با ۷ روش خانگی مؤثر
۷. روغن گیاه نیم (Neem) روغن گیاه نیم که به یاس هندی نیز معروف است، دارای خواص ضدعفونی‌کننده، ضدباکتری و ضدمیکروبی است که برای درمان کورک و عفونت‌های پوستی بسیار مفید و سریع‌الاثر است. برای ...
معماری پایدار
باغچه‌های معلق پارک مرکزی وان در سیدنی. معماری پایدار یا معماری پایا (به انگلیسی: Sustainable architecture) گرایشی در معماری است که به دنبال به حداقل رساندن اثرات منفی زیست‌محیطی ساختمان‌ها از طریق افزایش بهرهوری و اعتدال در ...
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه
واضح است که موضوع بهرهوری بیشتر در سطوح سازمانی و رشته ای مطرح می‌شود و بیشترین قوانین و شرایطِ مربوط به بهرهوری را می‌توان در آن‌ها دید.
بررسی تاثیر مولفه های سیستم مدیریت دارایی های فیزیکی بر افزایش بهرهوری
به منظور بررسی مولفه های تاثیر گذار مدیریت دارایی های فیزیکی بر بهره وری، به برخی مفاهیم مرتبط با موضوع اشاره می شود : 1.2. کارایی (Efficiency) کارایی عبارتست از درست انجام دادن کارها و یا محاسبه نسبت ...
افزایش بهرهوری با ارزش افزوده
افزایش بهرهوری با ارزش افزوده. بدون شک فولاد مبارکه به عنوان یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های تولیدی کشور، نقشی انکارنکردنی در حوزه تولید، صنعت و اشتغال کشور دارد به‌طوری که حدود ۳۵۰ هزار نفر ...
ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک
اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...
ارزیابی استراتژی های بهبود بهره وری آب در کشاورزی
بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت بندی استراتژی های بهبود بهره وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می پردازد. به این منظور، با استفاده از نظر کارشناسان، صاحب نظران و ...
4 نظریه انگیزشی برای افزایش بهره وری!
3. نیازهای اجتماعی شدن. خواه یک فرد درون گرا، برون گرا یا باهوش باشید، ایجاد روابط هماهنگ برای ایجاد یک روحیه سالم کلیدی است. 4. امنیت و افزایش بهره وری. اگر دائماً نسبت به نقش خود احساس ناامنی ...
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روشهای افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
بهره وری چیست. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...
القای بار الکتریکی — به زبان ساده – فرادرس
منظور از القای بار الکتریکی باردار کردن اجسام بدون برخورد دو جسم با یکدیگر است. این روش بیان می‌کند که در حضور یک جسم باردار در یک رسانای منزوی از یک سر بار مثبت و از طرف دیگر بار منفی ایجاد می ...
ارتباط موثر چیست ؟ — از صفر تا صد – فرادرس
ارتباط موثر در مدیریت. اگر رهبر گروهی هستید باید توانایی برقراری ارتباط با اعضای تیم را داشته باشید. روابط موثر قوی فرهنگ سازمانی سالمی می‌سازد و یک سازمان سالم بهرهوری بسیار خوبی خواهد داشت.
بهره وری به چه معناست ؟| راهکارهای افزایش بهره وری
در دنیای امروز که عملکرد کارکنان می‌تواند تأثیر بسزایی در عملکرد کل مجموعه داشته باشد، مدیریت بهره وری کارکنان و افراد یک سازمان نقش بسیار مهمی در حیات و بقای سازمان‌ها ایفا می‌کند. رشد بهره وری نیروی کار، ناشی از ...
رضایت شغلی چیست و چگونه به پیشرفت سازمان کمک می‌کند؟
چرا وجود رضایت شغلی در سازمان باعث افزایش بهرهوری می‌شود؟ با کار روی رضایت شغلی و خشنودی از محیط کار، با کارمندانی روبه‌رو خواهید بود که خود را درگیر کار کرده‌اند و مشتاق هستند تا کارهای ...
شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس
راهنمای جامع تنظیم – فرادرس - مجله. شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟. راهنمای جامع تنظیم. «شاخص کلیدی عملکرد» (Key Performance Indicator) معیار سنجش عملکرد بر اساس یک هدف مشخص در طول زمان است. KPIها اهداف تیم ...
بهرهوری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ
در این مقاله به طور دقیق به بهرهوری می‌پردازیم. اینکه چه معنایی دارد، چطور بهرهوری را اندازه‌گیری کنیم و چطور میزان آن را افزایش دهیم.
بهره وری کارکنان | ۲۲ اقدام موثر برای افزایش بهره وری
در اینجا چند نمونه از چگونگی افزایش بهره وری کارکنان خود در محل کار آورده شده است:. روی کارهای با اولویت بالا تمرکز کنید; از ماتریس آیزنهاور استفاده کنید تا به شما کمک کند تا وظایف را سازماندهی کنید تا تصمیم بگیرید چه ...
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
بهبود کیفی عامل کار، کسب مهارتهای جدید وشناسایی عوامل دیگر به سازمان کمک می کند در جهت ارتقای خود تلاش کند. هدف این مطالعه شناسایی مؤثرترین عاملها برای ارتقای بهرهوری سازمان میباشد. این تحقیق به لحاظ روش از نوع ...
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق می‌شود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام می‌شود.
13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار
زمان تقریبی مطالعه: ۱۲ دقیقه . اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغه‌های شماست. همه مدیران، حتی آنهایی که تازه کار هستند، دوست دارند تا کارایی و بهرهوری تیم ...
30 روش افزایش انگیزه در کارکنان جهت افزایش راندمان کاری
حتما بخوانید: بهترین و جدیدترین روشهای بهره وری و مدیریت زمان به صورت کاملا موثر. 6- پنج روز کاری در هفته "سال گذشته، کارمان را با 4 روز در هفته شروع کردیم و کارکنان از این موضوع راضی بودند!
۲طرح سامانه‌های نوین آبیاری در قم به‌بهره‌برداری رسید/ صرفه جویی
رییس سازمان جهاد کشاورزی قم در حاشیه آیین بهره برداری از این طرح ها در گفت وگو با خبرنگار ، بیان کرد: یکی از این طرح ها در مزرعه ای به وسعت 50 هکتار با اعتباری بیش از 10 میلیارد ریال و طرح دیگر در عرصه ای به وسعت 7.5 هکتار با ...
ارزیابی عملکرد کارکنان: راه‌های افزایش بهرهوری [راهنماجامع]
3- بالا رفتن بهره وری و بهبود کیفیت کار: به منظور افزایش بهره وری و کیفیت کار در سازمان، عملکرد کارکنان مورد ارزیابی قرار می گیرد. با شناسایی نقاط ضعف و قوت کارمندان می توان برنامه هایی برای ...
(PDF) فن آوری اطلاعات وآمار و نقش آن در بهره وری و افزایش درآمد شرکتها
تلاش بشر همواره در راستای ایجاد امکانات بهبود زندگی، بهره مندی از شرایط عادی، فرهنگی و اجتماعی بهتر و بیشتر بوده و برای رسیدن به آن تولید بیشتر و بهینه را هدف اساسی خود قرار داده است. ازطرفی تولید بیشتر و بهینه میسر نمی ...
بهره وری کارکنان | ۲۲ اقدام موثر برای افزایش بهره وری
در این مقاله، انواع مختلف بهره وری در سازمان را مورد بحث قرار می دهیم و مثال از نحوه افزایش بهره وری کارکنان خود را به اشتراک می گذاریم و همچنین ویزگی های یک محیط کار را که باعث افزایش بهره وری ...
12پیشنهاد برای بهرهوری کشاورزی
در همین راستا مهمترین راهکارهایی که به‌طور مستقیم و غیرمستقیم بر ارتقای بهرهوری عوامل تولید در بخش کشاورزی موثر باشد، به شرح زیر است: ۱- تلاش در جهت تمییز و تشخیص علت و معلول‌ها در بخش ...
بهرهوری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟
وقتی بحث از خدمات می‌شود، اندازه‌گیری بهرهوری بسیار دشوار خواهد بود. به عنوان مثال، یک دفتر قضایی، یک مشاور سلامت و یا یک کسب‌وکار بیمه را در نظر بگیرید. ... (۶ استراتژی موثر) بهرهوری چطور ...
بررسی ارتباط استرس با بهره وری مدیران دبیرستانهای تبریز
پژوهش حاضر جهت رسیدن به هدف کلی « تعیین عوامل موثر در ایجاد استرس از ابعاد مختلف و در نهایت رابطه بین استرس و بهره وری فردی مدیران دبیرستان های تبریز» انجام گرفته است. هدف یاد شده در قالب اهداف جزیی زیر مورد مطالعه قرار ...