بهره‌وری و سرآمدی سازمانی
بهره‌وری چیست؟ بهره‌وری پیش از آنکه یک مفهوم اقتصادی و مدیریتی باشد، یک مفهوم فرهنگی است. در تعاریف متداول استفاده صحیح، مناسب، هدف‌دار و آگاهانه از آنچه در اختیار است را بهره‌وری می‌گویند.
بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت
بهره‌وری ارتباط مستقیم با مهارت مدیریت زمان دارد و برای افزایش آن لازم است از تکنیک‌های آن کمک بگیرید. در این مطلب می‌گوییم که بهره وری چیست و آن را در ابعاد مختلفی نظیر محیط کار، حین تحصیل ...
بهره وری چیست؟ | گاما | نرم افزار help desk-service desk | مبتنی بر ITIL
بهره‌وری = اثربخشی + کارایی. بهره‌وری = انجام کارهای درست + انجام درست کارها. چرا به افزایش بهره وری نیاز داریم، حال با دانستن مفهوم بهره وری، پرسش مهمی که بایستی پاسخ داده شود، دلیل نیاز به ...
10 روش کاربردی برای افزایش سرعت روتر وای‌فای • دیجی‌کالا مگ
اگر سرعت اینترنت شما بسیار پایین است اما فکر می‌کنید راهی برای امتحان کردن باقی نمانده، پیشنهاد می‌شود این مطلب را مطالعه کنید چرا که قصد داریم به ۱۰ روش افزایش سرعت روتر وای‌فای بپردازیم که احتمالا مشکل‌تان را حل ...
فن بیان چیست؟ +20 تکنیک تقویت فن بیان و سخنوری | کارلیب
مثال زدن می‌تواند بسیار موثر باشد. هنگامی‌که مبحث خود را با داستان سرایی همراه می‌کنید مخاطب بهتر منظورتان را درک می‌کند و می‌فهمد که شما دقیقاً چه می‌گویید. 9.
افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها
۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...
مقاله نقش آموزش بر بهره وری نیروی انسانی
نقش آموزش بر بهره وری نیروی انسانی. مقدمه. در جهان رقابتی امروز، بی شک یکی از ابزارهای مهم در ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن و اهداف و رسالت های مورد نظر، برنامه ها و رویکردهای نوین آموزش است ...
نگهداشت نیروی انسانی
این عوامل به بهره وری سازمان و عملکرد کلی کسب و کار کمک شایانی می کند. نکته حائز اهمیت این است که حفظ یک کارمند توانمند بسیار کارآمدتر از استخدام، آموزش و هدایت یک کارمند جایگزین با همان ...
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف می‌شود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
2)بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...
ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک
بهره‌وری را می توان ترکیبی از دوعامل کارایی [15] و اثر بخشی [16] نیز دانست که در آن کارایی به توانایی به دست آوردن ستاده از داده کمتر اطلاق می شود (خوب کار کردن) و اثربخشی به تطبیق نتایج حاصل از ...
افزایش تمرکز در مطالعه با ۱۶ راه کاربردی و موثر – فرادرس
در ادامه به برخی از بهترین راهکارهای افزایش تمرکز در مطالعه می‌پردازیم که به کار بردن آنها یه شما در یادگیری بهتر دروس و افزایش بهره‌وری مطالعاتی کمک بسیار زیادی می‌کند.
رابطه شاخصهای مالی و شاخصهای بهره‌وری در شرکتهای تولیدی
)1380 ، افزایش بهره‌وری یک ش رکت می‌تواند منجر به بهبود کیفیت محصول و خدمات ش ود و هزینه‌های تولید را کاهش دهد .در نتیجه س ود و سهم از بازار افزایش می‌یابد .س هم بیش تر از بازار به ...
فرهنگ سازمانی | بهره وری | تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان
2- اعتقاد به مهم دانستن جزییات کار و خوب انجام دادن آن. ... به بیان دیگر، کارآیی و اثربخشی دو معیاری هستند که بهره وری با آنها سنجیده می شود، به طوری که کارایی به معنی کارهای درست را انجام دادن ...
ارزیابی عملکرد کارکنان: راه‌های افزایش بهره‌وری [راهنماجامع]
3- بالا رفتن بهره وری و بهبود کیفیت کار: به منظور افزایش بهره وری و کیفیت کار در سازمان، عملکرد کارکنان مورد ارزیابی قرار می گیرد. با شناسایی نقاط ضعف و قوت کارمندان می توان برنامه هایی برای ...
بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می‌شوند، بحث بهره وری است. به عبارت ساده‌تر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...
فن آوری اطلاعات وآمار و نقش آن در بهره وری و افزایش درآمد شرکتها.pdf
وزارت تحصیالت عایل دانشــــــــــــگاه هـــــــــرات دانشکهد کمپیوتر ساینس دیپارمتنت دتیابیس نق ش فن آوری اطالعات وآمار رد بهره وری و ازفایش ردآدم رشکتها تحقیق کننده :محمد جاوید نظری نمبر آی ...
بازاریابی خدمات بانکی
امروزه با بهره‌گیری ازسیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتریان بازاریابی تک به تک درمقیاس وسیعی قابل اجرا است و با استفاده از پایگاه داده‌ها این امکان برای بانک بوجود می‌آید که برای تک به تک ...
20 روش جدید بهره وری و مدیریت زمان به صورت موثر (اینفوگرافی)
1- زمانتان را بازبینی کنید. اولین گام در مدیریت زمان جایی است که به آنچه واقعا انجام می دهید پی ببرید. ممکن است فکر کنید برای ارسال ایمیل فقط 30 دقیقه کافی است، اما در حقیقت این کار یک ساعت از ...
ارتباط موثر چیست ؟ — از صفر تا صد – فرادرس
روابط موثر قوی فرهنگ سازمانی سالمی می‌سازد و یک سازمان سالم بهره‌وری بسیار خوبی خواهد داشت. برای این‌که به این هدف دست پیدا کنید به کارمندان اعتماد کنید و سد ارتباطی میان اعضا را بشکنید.
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دست‌یابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
ارزیابی استراتژی های بهبود بهره وری آب در کشاورزی
بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت بندی استراتژی های بهبود بهره وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می پردازد. به این منظور، با استفاده از نظر کارشناسان، صاحب نظران و ...
علمی ترین روش های درس خواندن و مطالعه (درک و حفظ بهتر مطالب) + روش
افزایش بهره‌وری درس خواندن «پس ختام» روشی بسیار موثر برای درس خواندن و یادگیری است؛ اما باز هم می توان با تکنیک های دیگر، راندمان مطالعه را به میزان فوق‌العاده ای بالا برد.
مهارت های فردی چیست؟ 16 مورد از مهمترین مهارت های فردی که باید یاد بگیرید
یکی از مهمترین مهارت‌های بین فردی اعضای تیم، مدیریت تعارض است، به ویژه آنهایی که نقش رهبری را دنبال می‌کنند. تعارض در محل کار می‌تواند بر بهره‌وری تأثیر بگذارد و باعث ایجاد احساسات منفی ...
بهترین روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان کدامند؟ + 9 مدل | کارلیب
سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای تقویت بهره‌وری و بهبود بخشیدن به نتایج سازمان ضروری است. سازمان با استفاده از یک مدل ارزیابی عملکرد درست می‌تواند باعث بهبود عملکرد کارمندان خود شود.
استیل 316 و 316L؛ تفاوت قیمت، ویژگی، ترکیب و آنالیز و کاربرد
مقاومت زیادی در برابر خزش دارد. این توانایی بسیار خوبی برای گرفتن اشکال مختلف دارد. در دمای بالا، 316L پاره می شود و استحکام کششی خوبی دارد. مهمترین ویژگی فولاد ضد زنگ 316L این است که کربن و ...
عنبر نسا: خواص و مضرات / خواص عنبر نسارا برای ریه، عفونت زنان و پریودی
سیستم دفاعی بدن خود را با عنبر نسا تقویت کنید. برای از بین بردن تبخال و بواسیر بسیار موثر است. اگر همواره دچار خون دماغ می شوید مخلوط ضماد عنبر نسا و سرکه می تواند راه حل مناسبی باشد.
استنلس استیل 304 و 316 : خصوصیات و تفاوتها | پارس اکتان
فولاد ضد زنگ 304 و 316 هر دو استنلس آستنیتی هستند که مقاومت بسیار خوبی در برابر خوردگی دارند.استنلس 304 پرکاربردترین گرید استنلس است و بیش از 50 درصد از کل فولاد استنلس تولید شده جهان را شامل می شود ...
8 نکته و تکنیک برای مدیریت زمان و بهره وری
نکته‌ها و تکنیک‌های مدیریت زمان و بهره‌وری. ما صاحب و مالک زمان‌مان هستیم. چه چیزی ارزش انجام دادن دارد؟. هایلایت روزانه. تهیه چک لیست کارها. بلوک بندی زمان. قانون پارکینسون. زمان‌های ...
توانمند سازی چیست و چگونه به افزایش بهره وری کمک می‌کند؟
چگونه کسب شناخت از تیپ‌های شخصیتی به بهبود بهره وری کارکنان کمک می‌کند؟ اخیرا مصاحبه‌ای با یک مدیر ارشد از ۵۰۰ شرکت برتر جهان به انتخاب مجله فورچون (Fortune)، توجهات زیادی را به خود جلب کرده است.
10 روش برتر برای افزایش بهره وری
10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...
بهترین روش مطالعه در دنیا با 6 گام کاربردی +ویدیو و پادکست
گام 4: مطالعه به روش تندخوانی. در این گام شروع به مطالعه می‌کنیم اما به روشی بهتر از روش‌های قبلی که انجام می‌دادیم. شما باید کتاب را به روش تندخوانی مطالعه کنید. شما می‌توانید با سرعت بیشتری ...