بهره‌وری | دانلود مقالات ISI بهره‌وری | 2777 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی
دانلود مقالات isi انگلیسی درباره بهره‌وری با ترجمه فارسی - مقالات الزویر ساینس دایرکت Science Direct ... در استاندارد ایزو 9001 از بهره وری بسیار گفته شده است و یکی از اهداف استاندارد ایزو 9001: 2015 بالا ...
عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی چیست؟
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
روش های مدیریتی افزایش بهره وری | موسسه آموزش عالی آزاد امین
روش های مدیریتی افزایش بهره وری افزایش بهره وری چیست؟ "بهره وری" لغت پرکاربرد و دهن پر کن که خیلی از مدیران و مشاوران کسب و کار از آن استفاده می کنند ،بگذریم که تعدادی از افراد معنی دقیق آن را نمی دانند. بهره وری را می ...
چرا بهره‌وری بیشتر از بازدهی اهمیت دارد؟
بهره‌وری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روش‌های بی‌شمار افزایش بهره‌وری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقاله‌ها و آموزش‌های مرتبط با ...
بهره وری چیست و چه راهکارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد می‌شود و در این مقاله به آن می‌پردازیم. ... یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن ...
بررسی تاثیر مولفه های سیستم مدیریت دارایی های فیزیکی بر افزایش بهره‌وری
به منظور بررسی مولفه های تاثیر گذار مدیریت دارایی های فیزیکی بر بهره وری، به برخی مفاهیم مرتبط با موضوع اشاره می شود : 1.2. کارایی (Efficiency) کارایی عبارتست از درست انجام دادن کارها و یا محاسبه نسبت ...
بهره وری کارکنان | ۲۲ اقدام موثر برای افزایش بهره وری
یادگیری افزایش بهره وری کارکنان می تواند عملکرد و شهرت کلی محل کار شما را افزایش دهد. این می تواند پتانسیل درآمد شما را نیز تحت تاثیر قرار دهد و شما را برای پیشرفت شغلی سریع تر قرار دهد. هرکسی ...
بهره وری چیست؟ کارایی، اثر بخشی و هرآنچه باید در مورد دستیابی به نتایج
بهره وری در هر سازمانی پیشرفت آن سازمان را سبب می‌شود. همین بهره‌وری در سطح جهانی نیز تاثیرگذار است و زمانی این تاثیر مثبت خواهد بود که تمامی سازمان‌ها و ارگان‌ها بر جهت مثبت آن حرکت کنند.
راهکارهایی برای افزایش بهره وری در سازمان
راهکارهای افزایش بهره وری در سازمان. یکی از راه های بهره وری در سازمان جذب نیروی انسانی با انگیزه و آموزش و پشتیبانی مداوم. مدیران با بینش و دانش. تدوین استراتژی های رقابتی و چالش برانگیز. هدف ...
شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس
شاخص‌های کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازه‌گیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقع‌بینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...
بهره‌وری منابع | محیط زیست | پایداری | بخش کسب و کار سامسونگ ایران
ما با بازیافت زباله‌های الکترونیکی و استفاده مجدد از مواد، بهره‌وری منابع را به حداکثر می‌رسانیم. ... Samsung Electronics خدمات جمع‌آوری سفارشی منطقه‌ای را ارائه می‌دهد تا مشتریان بتوانند به ...
چگونه میتوانیم با اقدامات موثر بهره وری کارکنان را در جهت رشد سازمان
چگونه میتوانیم با اقدامات موثر بهره وری کارکنان را در جهت رشد سازمان افزایش دهیم؟ ... این موضوع می تواند ...
محاسبه ی بهره وری (PUE) در مراکز داده
مزایای بسیاری برای محاسبه ی بهره وری زیرساخت‌های مرکز داده به عنوان قسمتی از برنامه‌ی مدیریت موثر انرژی شناخته شده است. معیارهای استاندارد در سنجش اثربخشی مصرف برق (PUE) و معادل آن شاخص بهره ...
راهکارهای موثر افزایش بهره وری در سازمان
برای استفادۀ بهینه از این راه‌کارها بهتر است سازمان‌ها هر یک از عوامل مؤثر در بهره‌وری را شناسایی و بررسی کنند. سپس براساس اهمیت و نقشی که دارند، آن‌ها را اولویت‌بندی کنند. به‌طور مثال ...
افزایش تمرکز در مطالعه با ۱۶ راه کاربردی و موثر – فرادرس
۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راه‌های جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...
با بهترین اپلیکیشن های افزایش بهره وری (productivity) آشنا شوید!
Apple Shortcuts یکی از بهترین اپلیکیشن‌های افزایش بهره وری برای کسانی است که دارای iPhone یا iPad هستند. این برنامه برای شما امکان ایجاد اتوماسیون یا هدایت و کنترل به صورت خودکار را فراهم می‌کند. به ...
بهره وری چیست و چه راهکارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
بهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یک‌ماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کرده‌اید؟
آشنایی با سیستم پشتیبانی تصمیم (DSS): جایگاه BI در DSS
یکی از مباحث کاربردی، آشنایی با سیستم پشتیبانی تصمیم و جایگاه BI در DSS است. سیستم‌های پشتیبانی تصمیم (DSS) با مفهوم هوش کسب وکار در ارتباط هستند و به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا بر اساس تعداد ...
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
بهره وری چیست. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...
بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت
فیلم آموزش بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن در سازمان ها در فرادرس. کلیک کنید. بهره‌وری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کنید: بهره‌وری شخص: از عبارت بهره‌وری شخصی معمولا ...
مدیریت بهره وری و 6 راهکار برای ارتقا بهره وری | ناربن
بهره وری سرمایه، مقدار تولید حاصل شده را در مقابل سرمایه فیزیکی تزریق شده ارزیابی می کند. سرمایه فیزیکی شامل تجهیزات، ساختمان ها و سایر سخت افزارهای مورد نیاز برای تولید خروجی است.
13 راهکار مهم برای افزایش بهره وری در سازمان | رشدانا
راهکارهای افزایش بهره وری در سازمان. حال که با مفهوم بهره وری و اهمیت افزایش آن در سازمان آشنا شدید، در ادامه لازم می‌دانیم که چند راهکار برای اینکه بتوانید این هدف را محقق سازید، معرفی کنیم.
افزایش بهره وری سازمان + 30 راهکار تضمینی | کارلیب
در این زمان ذهن شما مشغول بررسی و آنالیز موارد تایید شده است. 30 راهکار ساده جهت تضمین بهره‌وری هر سازمانی را مورد بررسی قرار دادیم. در نهایت پیشنهاد می‌کنیم از مهمترین راه تضمین بهره‌وری ...
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
در این بخش بررسی می‌کنیم هر یک از عوامل درونی و بیرونی موثر بر بهره وری سازمان چیست. 1) عوامل داخلی. ابزار و تجهیزات تولید محصولات یا ارائه خدمات. میزان مهارت نیروی انسانی و تعهد آن‌ها به سازمان.
تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل تولید : (مطالعه موردی صنایع تولید
6- تصریح الگوی عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل. با توجه به هدف اصلی تحقیق و مبانی نظری ، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل عبارتند از: 1) سرمایه تحقیق و توسعه به عنوان منبع داخلی ارتقای دانش. 2) سهم ...
بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ
اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی. بنابراین، اگر ۳۰۰۰ ماشین توسط ۱۰۰ کارگر ...
تعریف کارایی، تعریف اثربخشی و تفاوت کارایی و اثربخشی | متمم
در تعریف بهره وری (Productivity) می‌گویند که بهره وری، حاصل‌جمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمی‌توان آن‌ها را با هم جمع کرد.
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
پارمیس تولیدکننده برترین نرم افزارهای مدیریتی و مالی در ایران. در این مقاله در مورد بهره وری و کارایی و نقش، اهداف و انواع آن به طور کامل صحبت کردیم.
بهره وری بسیار موثر، مقاومت حرارتی 5643
اما آژانس بهره وری در اروپا، بهره وری را درجه ی استفاده ی مناسب، درست و موثر از هر یک از عوامل تولید معرفی می کند.براساس نظرات این سازمان، انسان می تواند کارهایش را هر روز بهتر از پیش انجام دهد و نتایج بهتری به دست آورد.
افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه؛ عبور سازمان‌ها و کسب و کارها از چالش‌های
افزایش بهره وری سازمان. کاهش هزینه های اداری و نیروی انسانی. بهبود مستمر فرآیندها و تضمین کیفیت. کاهش ریسک و خطاهای انسانی. استفاده بهینه از منابع و نیروهای انسانی.
ارتباط موثر چیست + فواید + انواع ارتباط موثر با دیگران » مدیربان
تعریف ارتباط موثر چیست؟ مهارت ارتباط موثر چیست و چه ویژگی‌هایی دارد؟ منظور از ارتباط اثربخش، ارتباطی است که در آن پیام هر فرد به وضوح به طرف مقابل منتقل و درک صحیح و کاملی از موضوع میان طرفین ایجاد می‌شود.
بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس
در ساده‌ترین تعریف، بهره‌وری به صورت نسبت بین ورودی و خروجی تعریف می‌شود. امروزه مفهوم بهره‌وری فراتر از یك معیار و شاخص اقتصادی است. بهره‌وری، منبع بسیار مهم رشد و رقابت‌پذیری در کشورهای ...
تولید سفارشی چیست؟ انواع آن را بشناسید
2. بهبود بهره‌وری. تولید سفارشی میزان ضایعات را کم می‌کند. چراکه تولید محصولات و قطعات دقیقا مطابق با نیاز انجام می‌شود. این موضوع بهره‌وری را به‌شدت افزایش می‌دهد. 3. دقت بالاتر